Mga Kamakailang Regulatory Changes – Funeral Internships - Epektibo sa Marso 3, 2022
Na-publish noong Nob 1, 2023
Ang Virginia Board of Funeral Director at Embalmer ay nagsasagawa ng pana-panahong pagsusuri ng mga regulasyon nito humigit-kumulang bawat apat na taon. Nakumpleto kamakailan ng Lupon ang pagsusuri ng Mga Regulasyon ng Lupon para sa Funeral Service Internship Program, na naging epektibo noong Marso 3, 2022.
Tandaan, ang mga binagong regulasyon:
- Itakda na ang internship sa serbisyo ng funeral ay dapat binubuo ng hindi bababa sa 2,000 na oras ng pagsasanay na kukumpletuhin sa loob ng hindi bababa sa 12 ) buwan at hindi hihigit sa 48 na) buwan. (18VAC65-40-130(A))
- Ibigay na ang Lupon ay maaaring magbigay ng extension para sa pagkumpleto ng isang internship paralamang sa extenuating na mga pangyayari. (18VAC65-40-130(A))
- Atasan na ang isang funeral service intern ay kilalanin sa publiko bilang isang funeral service intern sa isang pamagat na ginamit, name tag na isinusuot, at anumang sulat o komunikasyon kung saan ang pangalan ng intern ay ginamit. (18VAC65-40-130(D))
- Atasan na ang isang superbisor ay magparehistro sa Lupon para sa bawat intern na pinangangasiwaan, na ang naturang pagpaparehistro ay mag-e-expire 48 na) buwan pagkatapos ng pagpaparehistro o sa pagkumpleto ng pagsasanay ng intern, alinman ang mauna. (18VAC65-40-250, -280)
- Tukuyin na hindi aaprubahan ng Lupon ang pagpaparehistro ng isang superbisor na napapailalim sa disiplina ng lupon sa loob ng pinakahuling dalawang taon. (18VAC65-40-250)
Upang ma-access ang mga na-update na bersyon ng Mga Regulasyon ng Lupon para sa Funeral Service Internship Program, bisitahin ang pahina ng Mga Batas at Regulasyon ng Lupon.
Upang tingnan ang mga pagbabago sa teksto ng Mga Regulasyon ng Lupon, mangyaring bisitahin ang website ng Virginia Town Hall: Mga Pagbabago sa Teksto - Mga Regulasyon para sa Funeral Service Internship Program.
